고용촉진지원금 총정리! 중소기업·구직자 모두 혜택 받는 법

2025년에도 정부는 고용 안정을 위해 다양한 ‘고용촉진지원금’ 제도를 운영하고 있어요.
특히 인력난을 겪는 중소기업과 재취업을 원하는 구직자 모두에게 큰 도움이 됩니다.

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1️⃣ 고용촉진지원금이란?
기업이 일정 조건에 맞는 사람을 새로 채용할 경우 정부에서 최대 2년간 인건비를 지원해주는 제도예요.
고용 유지와 일자리 창출을 동시에 돕는 핵심 정책 중 하나입니다.

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2️⃣ 지원대상
아래 조건 중 하나라도 해당되면 지원 대상이 될 수 있습니다.

구분세부내용

기업	중소·중견기업, 사회적기업, 장애인표준사업장 등
채용대상자	취업취약계층 (고령자, 장기실업자, 여성가장, 청년구직자 등)
고용형태	6개월 이상 근로계약 체결 및 4대보험 가입 필수

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3️⃣ 지원금액

구분지원금액지원기간

우선지원대상기업	월 60만~80만 원	최대 12개월
청년 추가고용 시	최대 월 100만 원	최대 24개월
장애인·고령자 채용 시	최대 월 120만 원	최대 24개월

※ 금액은 고용노동부 지역·사업별 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

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4️⃣ 신청방법
① 워크넷(work.go.kr) 또는 고용보험 누리집 접속
② ‘고용촉진지원금’ 검색 후 사업 신청서 작성
③ 고용센터 방문·서류제출 및 심사
④ 승인 후 매월 고용유지 조건 충족 시 지급

👉 고용센터 상담을 통해 사전확인 필수!
부적격 시 소급지급이 안 되기 때문에 채용 전 문의가 중요합니다.

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5️⃣ 알아두면 좋은 팁
✅ 청년, 경력단절여성, 장애인 등 대상별 맞춤형 지원금도 함께 신청 가능
✅ 고용유지의무를 지키지 않으면 지원금 환수될 수 있음
✅ 사업주뿐 아니라 구직자도 일자리 연계형 제도로 혜택 가능

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정리하자면!
2025 고용촉진지원금은 기업에게는 인건비 절감, 구직자에게는 취업 기회 확대라는
‘윈윈 정책’이에요.
지금 바로 워크넷이나 고용센터에 문의해 지원 자격부터 확인해보세요.